投者：董秘您好！双碳背景下CO2排放监管趋严，想了解该政策对公司有何影响？华菱是否采取措施以建立相对于其他小企业的环保优势？以及管理层对环保政策带来的供给侧产能改善有何展望？感谢回复！
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的关注。钢铁业是中国经济和社会实现全面绿色转型的主力军，紧跟“双碳”政策是钢铁行业高质量发展的必然要求。在碳减排方面，公司积极履行社会责任，在降低铁钢比、提高循环自发电比例、建设绿色钢厂等领域开展了一系列工作并取得一定效果。同时，公司高度重视和关注各种减碳方式及新冶金技术的应用，聘请了专业中介机构统筹制定公司“碳达峰、碳中和”行动方案，也在与部分上、下游合作伙伴联合开展相关新技术应用的探索，努力为减少碳排放、实现碳中和贡献力量。
投者：请问控股股东近期有没有增持回购等计划？控股股东湖南钢铁集团近年营收和利润大幅增长，华菱钢铁却营收利润双减，请解释合理性。
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的关注。如收到控股股东增持安排，公司将及时履行信息披露义务。2022年下半年开始，房地产需求快速下行，虽然制造业需求保持高水平，弥补了部分房地产等需求的下滑，但钢铁行业整体需求仍偏弱，钢价震荡走弱，加铁矿石煤焦等原料价格强势，钢企面临供需两端挤压，经营形势较为艰难，钢铁行业出现大面积亏损，导致公司营业收入和利润下滑。控股股东湖南钢铁集团除钢铁主业外，还涉足海外源投、实业投、金融服务、贸易物流、信息化服务等多元业务，各年钢铁业务收入、利润占比均不一样。公司业绩指标请您以定期报告披露为准。
投者：贵司的股息率，股利支付率，分红融比率三项指标均落后于钢铁行业优秀企业，特别是股利支付率仅25.99%，分红融比率仅38%，更是在钢铁行业排名靠后。管理层多次表示要对标头部企业，把公司打造成钢铁行业的标杆，这不单单是在企业运营上，更要体现在本市场上，以高比例的现金分红来回馈哺育你们的市场和股东。贵司属于破净股，大股东实控人不能减持，背后的湖南省国委难道不缺钱吗？不靠分红靠什么？
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的关注。公司充分理解全体股东关于提高现金分红比例的希望。公司也积极践行承诺，力争通过稳定可预期的现金分红回报股东，2022年度现金分红比例26%，同比提升了5.29个百分点，股息率在钢铁上市公司中排名靠前。但公司分红方案兼顾了“十四五”期间围绕战略目标实现，公司在产品结构调整、提质增效、超低排放改造和智能制造等方面还将持续进行本性开支。随着各核心子公司2025年底前超低排放改造完成，公司在超低排放方面的本性开支会有所减少。后续，公司将继续平衡好本性支出和分红间的关系，随着本性开支减少，分红比例有进一步提升的空间。
投者：请问公司目前在东南亚市场出口份额是？
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的关注。公司将积极把握海外造船、油气等领域需求向好的机遇，抢抓海外订单，宽厚板、热轧薄板、无缝钢管等产品向东南亚的出口销量2023年同比提升。
投者：请问公司是否考虑和国内钢企在铁矿石、焦煤采购上进行合作？未来是否考虑互相分享备件，节省成本？
华菱钢铁董秘：感谢您对公司的关注。公司非常愿意和同行一起努力，助力中国钢铁行业提升对上游原燃料行业的话语权和议价能力。