投者：你好，贵公司计划股票回购均价17.99元，用于股权激励，本次激励对象共36人，集中于公司核心管理人员及业务骨干，请问？授予员工价格是多少，是平均分配，还是不同置位，有不同比例分配权，另外，考核期限是多久？公司未来业绩要达到什么目标，员工才享有股票的支配权利。
汤臣倍健董秘：投者您好！以上请查询公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》。感谢关注。
投者：亲爱的董秘您好！近年保建品市场比较混乱，也出现不少公司用便宜的价格以次充好，欺骗消费者行为时有发生。汤臣倍健作为行业的标杆，我认为要担负起行业制定者的重任。比方说国内确实有很多对保健品有疗效需求的人，但太贵又买不起。建议公司可以推出一些既便宜又有疗效的低端系列保建品，这样既可提高公司的市占率，也可以杜绝以次充好的公司，而且公司的闲置生产线也可以利用起来，这是一箭双雕的好事，请转告董事会决议谢谢
汤臣倍健董秘：感谢您的建议。